株式会社フィード

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決算情報

コンプライアンス

基本方針

株式会社フィードの経営理念を実践するための基本方針を定め、経営および業務上の各種決定や行動する際の指針とします。

  1. 社会
    株式会社フィードは、社会との共存を図るために、社会との相互理解を深め、信頼関係を築くとともに、地域に貢献する事業経営を目指します。
  1. 顧客
    株式会社フィードは、顧客の多様化したニーズに対応するために、常に顧客視点で物事を考え、お客様のライフスタイル、ニーズにお応えし、全ての人が快適に過ごせる"価値ある住まい"を提供してまいります。
  1. 株主
    株式会社フィードは、常に経営の透明性を保つとともに、すべての経営資源を集結し、経営基盤の強化と事業の安定的な発展を図り、株主の長期的な利益の確保を目指します。
  1. 社員
    株式会社フィードは、社員にとって「自己実現」の場であり、「何をやってきたのか」ではなく「何ができるのか」が重要であり、創造性や専門性への挑戦や自己研鑽による資質の向上を通して、自信と働く喜びと誇りを共感できる企業風土の醸成を目指します。
  1. 法令順守
    株式会社フィードは、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会的規範にもとることのない、誠実かつ公正な企業活動を遂行することを目指します。

フィード社員の行動指針

役員および社員一人ひとりが日々守るべき基本的な行動基準を、より具体的に定めた行動指針です。

  1. 社会貢献・社会環境への配慮
    社会貢献:私たちは、社員一人ひとりが社会貢献を考え行動します。
    地域社会尊重:私たちは、その地域社会の文化や規範を尊重し、地域の発展に貢献します。
    地球環境:私たちは、身近にある環境問題に対応し行動します。
  2. 顧客との関係
    誠実さ:私たちは、顧客に対して常に謙虚な姿勢を失わず適切な説明と誠実な営業活動を行います。
    安全・安心:私たちは、私たちの商品・サービスを使って下さる方々へ安全と安心をお届けします。
    クオリティ:私たちは、顧客のニーズを反映した、適切で質の高い商品を提供します。
  3. ステークホルダーズとの関係
    経営の透明性:私たちは、積極的に情報を開示して、透明性の高い経営を実現します。
    株主利益:私たちは、事業活動を通じて健全な利益を生み出します。
    説明責任:私たちは、企業活動の説明責任を負い、その理解を促進します。
  4. 人権尊重と良好な職場環境
    人権尊重:私たちは、職場における差別、セクハラ、いやがらせ等の人権侵害行為を排除します。
    誇り:私たちは、いずれの職場にあっても会社と仕事に誇りをもち前向きに取り組みます。
    自己責任:私たちは、一人ひとりが担うべき結果について責任を果たします。
    安全確保:私たちは、職場の防犯・防災に努め、安全を確保するとともに快適な職場環境作りに努めます。
  5. 法令順守
    法令順守:私たちは、関係法令の遵守はもちろん、社会的な良識を備えた企業活動を進めます。
    反社会的勢力の排除:私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係をもちません。
    会計報告:私たちは、適正な会計基準に則り、会計報告に虚偽等がないように努めます。
  6. 会社財産の保護
    コスト意識:私たちは、会社財産を守るため常にコスト意識を持ち、所定のルールに基づいた適正な管理をします。
    公私峻別:私たちは、会社の資産を私的用途に流用する等、業務目的以外には使用しません。
  7. 企業の情報管理
    セキュリティー:私たちは、顧客やお取引先の機密情報がほかに漏れないよう常に適切な管理を行います。
    私的使用の禁止:私たちは、企業情報を会社の業務に関してのみ使用し、自己または第三者のために使用しません。
  8. インサイダー取引の禁止
    モラル:私たちは、インサイダー取引となる株式等の売買は行いません。
    機密保持:私たちは、インサイダー取引を防止するため、お取引先等の未公開の重要事実を厳重に
    管理します。
  9. 社内ルールの遵守と適切なルール管理
    社内ルールの遵守:私たちは、社内ルールを遵守し適正に業務を遂行します。
    業務改善:私たちは、業務の重要性や効率性に応じた社内ルールの整備・改善に心がけ、常に見直します。
  10. 適正なリスク管理
    内部統制:私たちは、事業の目的を達成するうえで、リスク管理が極めて重要であることを認識し、常に、リスクを適正に管理できる有効な内部管理体制を構築します。
  11. グループ会社間協力・取引における適切な関係の確保
    節度あるグループ取引:私たちは、グループ会社間の協力・取引においては、一定の節度を保ち、第三者から疑義を受けるような行動は行いません。
    健全性:私たちは、常にグループ全体の健全性を図ることを心がけます。

プライバシーマーク取得済

プライバシーマーク

株式会社フィードは、個人情報保護の体制強化と管理組織、それに付随する社員教育への取り組みを鑑み、2014年1月にプライバシーマークを取得致しました。対外的な個人情報保護体制に対する評価となります。

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